इस योजना से उन युवाओं को लाभ होगा जो नहीं चाहते कि रक्षा सेवा स्थायी करियर बने। लेकिन सैन्य पेशे के जुनून को पूरा करना चाहते हैं और वर्दी पहनकर देश की सेवा करना चाहते हैं।
योजना - भारतीय सेना अधिकारियों और जवानों के रूप में तीन साल के “टूर ऑफ ड्यूटी (ToD) कार्यकाल के लिए युवाओं को शामिल करने के बारे में सोच रही है। टॉड योजना, अनुमोदित होने की स्थिति में, शुरू में अधिकारियों के लिए लगभग 100 रिक्तियों और जवानों के लिए 1,000 के साथ शुरू की जाएगी। सेना के अनुसार, एक टूर ऑफ ड्यूटी अधिकारी प्रति माह 80,000-90,000 रुपये कमाएगा। टूर ऑफ ड्यूटी के कार्यकाल के बाद, युवा आकर्षक निजी और सार्वजनिक क्षेत्र की नौकरियां पा सकते हैं। अगर कोई अधिकारी या सैनिक युद्ध में हताहत हो जाता है, तो सभी लाभ उन्हें या उनके परिजनों को दिए जा सकते हैं। वर्तमान में, सेना 10 वर्षों के लिए युवा लोगों की भर्ती करती है जो 14 वर्ष तक बढ़ाया जा सकता है। नए प्रस्ताव के तहत, 3 साल के लिए टीओडी के तहत भर्ती होने वाले लोग प्रमुख फॉरवर्ड स्थानों में लड़ाकों के रूप में तैनात होने के पात्र होंगे
शैक्षिक योग्यता: सैनिक जनरल (जीडी जवान) – 10 वीं पास
सोल्जर टेक्निकल – 12 वीं पास
अधिकारी के लिए- स्नातक
आयु सीमा: सैनिक जीडी के लिए: 17: से 21 वर्ष एवं अधिकारियों के लिए: 21 से 34 वर्ष
चयन प्रक्रिया: शारीरिक परीक्षण चिकित्स्क जाँच लिखित परीक्षा वेतन: सोल्जर पोस्ट के लिए चयनित कैंडिडेट को प्रति माह 30,000 रुपये से 40,000 रुपये के बीच मिलेगा। चयनित उम्मीदवार को ऑफिसर पोस्ट के लिए 80,000 रुपये से लेकर 90,000 रुपये प्रति माह तक मिलेंगे।
TOD भर्ती आवेदन के लिए प्रारंभ तिथि की घोषणा आधिकारिक उचित बैठक के बाद की जाएगी।
